РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов
«Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной
Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным
объединением работодателей о минимальной заработной плате
в Брянской области на 2023 год для организаций
внебюджетного сектора экономики

Правительство Брянской области в лице Губернатора Брянской области Богомаза А.В., действующего на основании Устава Брянской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» в лице председателя Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Поляковой О.В., действующей на основании Устава Союза, и Брянская областная Ассоциация промышленников и предприни­мателей - Региональное объединение работодателей в лице генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и предприни­мателей - Регионального объединения работодателей Шалыгина Г.М., действующего на основании Устава Ассоциации, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Законом Брянской области от 29 декабря 2015 года № 151-3 «О социальном партнерстве в сфере труда в Брянской области», с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения, сложившегося в Брянской области, заключили настоящее Региональное соглашение (далее - Соглашение) о ниже­следующем.

1. Установить минимальную заработную плату в Брянской области для организаций внебюджетного сектора экономики в размере 16 500 рублей.
2. Минимальная заработная плата в Брянской области устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего Соглашения, для работ­ников организаций всех форм собственности, работающих на территории Брянской области, за исключением организаций, финансируемых из феде­рального бюджета, областного бюджета, местных бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей внебюд­жетного сектора экономики (организации - юридические лица, индиви­дуальных предпринимателей без образования юридического лица), осуще­ствляющих деятельность на территории Брянской области, заключивших настоящее Соглашение, а также присоединившихся к настоящему Соглаше­нию в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Месячная заработная плата работника организации внебюджетного сектора экономики не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Брянской области, установленной настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
5. Работодатели внебюджетного сектора экономики и профсоюзы

предусматривают в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, положения об установлении минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением.                                                                                 ^

Настоящее Соглашение не является основанием для работодателей внебюджетного сектора экономики по снижению уже достигнутого уровня минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики Брянской области.

В случае возникновения в период действия Соглашения у отдельных работодателей внебюджетного сектора экономики объективных причин невозможности реализации норм Соглашения областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений может быть рассмотрен вопрос о временной приостановке его действия в отношении конкретного работодателя в порядке, предусмотренном статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации.                                                             

6. В двухнедельный срок после подписания Соглашения полный текст Соглашения публикуется в областной газете «Брянская учительская газета», на сайтах Правительства Брянской области, управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области», Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей - Регионального объединения работодателей, в газете «Голос профсоюзов».
7. Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской юбласти одновременно с текстом настоящего Соглашения публикует предложение работодателям внебюджетного сектора экономики, осуществляющим деятельность на территории Брянской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться  к нему.                                                            '

Если работодатели внебюджетного сектора экономики, осуществляю­щие деятельность на территории Брянской области, в течение 30 календ ар ных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представят в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему в порядке, установленном статьями 48, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

В случае отказа работодателя внебюджетного сектора экономики от присоединения к Соглашению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проводятся соответ­ствующие консультации с участием данного работодателя, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации либо иных предста­вителей работников, представителей Сторон Соглашения.

По итогам консультаций принимается соответствующее решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

8. При установлении федеральным законом минимального размера оплаты труда в размере, превышающем региональную минимальную заработную плату для организаций внебюджетного сектора экономики, в Соглашение вносятся изменения в порядке, установленном статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации, либо действует минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом «О мини­мальном размере оплаты труда» в новой редакции.
9. Контроль за исполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами в соответствии с действующим законодательством.

Вопросы исполнения настоящего Соглашения регулярно рассматри­ваются областной трехсторонней комиссией по регулированию социально­трудовых отношений.

10. Соглашение вступает в силу с 1 февраля 2023 года и действует до 31 декабря 2023 года.

    ПРЕДЛОЖЕНИЕ

    о присоединении к Региональному соглашению
    между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов
    «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной
    Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным
    объединением работодателей о минимальной заработной плате
    в Брянской области на 2023 год для организаций
    внебюджетного сектора экономики

    В соответствии с частью 7 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предлагает всем работодателям внебюджетного сектора экономики Брянской области, не участвовавшим в заключении Регионального соглашения между Правительством . Брянской области,

    Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики, присоединиться к нему в порядке, установленном частью 8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.