Какие существуют особенности увольнения работника в связи с неизбраннием по конкурсу? Разъясняет помощник прокурора Дубровского района Брянской области А.А. Гритченков.
![](/images/bnews/m_BF2EAEF5-BA7B-4625-9AA5-CF970FD5A1EA.jpg)
Какие существуют особенности увольнения работника в связи с неизбраннием по конкурсу? Разъясняет помощник прокурора Дубровского района Брянской области А.А. Гритченков.
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является неизбрание на должность. Для увольнения по данному основанию необходимо доказать следующие обстоятельства:
- участие работника в выборах на занимаемую им должность по срочному трудовому договору. Если работник отказался от участия в таких выборах, он подлежит увольнению по истечении срока трудового договора;
- неизбрание работника, участвовавшего в выборах, на ранее занимаемую им по срочному трудовому договору должность. Этот факт подтверждается документом о неизбрании работника на выборную должность;
- соблюдение процедуры выборов, установленной законом, и принятие решения о неизбрании полномочным составом органа, к компетенции которого относится избрание на указанную должность.
Недоказанность каждого из перечисленных обстоятельств является основанием для восстановления работника на работе со всеми вытекающими последствиями.
Приказ о прекращении трудового договора издается в общеустановленном порядке. Особенность заполнения формы № Т-8 при оформлении прекращения трудового договора состоит в том, что в ее строке «Основание (документ, номер, дата)» указываются реквизиты акта, как правило, не имеющего никакого отношения к увольняемому работнику.
Необходимость внесения в трудовую книжку (в случае ее ведения) соответствующей записи следует из ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Кроме того, в силу ст. 66.1 ТК РФ информация об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора должна быть внесена в сведения о трудовой деятельности.
Заместитель прокурора Н.Н. Коняшкин
![Кто отвечает за вред, причиненный ребенку, во время обучения в школе? Отвечает прокурор Дубровского района Брянской области В.Ф. Чудмаев.](/images/bnews/ss_B7ACD3A1-4762-40B2-B2B5-2D5ED2A4C1F5.jpg)
![По достижении 45 лет паспорт подлежит замене. Какие документы необходимо для этого предоставить? Отвечает заместитель прокурора Дубровского района Брянской области Н.Н. Коняшкин.](/images/bnews/ss_37FAFDB0-DA20-4B98-AB7F-61D9D56AFD4B.jpg)