ПАМЯТКА О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

ПАМЯТКА О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

 Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере заработной платы, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

 Перечень негативных последствий:

1. Работодатель не платит налоги с серой зарплаты.
2. Размер и сроки выплаты серой зарплаты не закреплены официально.
3. Платить и получать серую зарплату — это уголовное преступление.
4. Отпускные, больничный и выходное пособие рассчитываются из официальной части зарплаты.
5. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или ликвидацией предприятия, рождением ребенка и т.д.
6. Будущая пенсия зависит от размера официальной зарплаты.
7. Банки не одобрят ипотеку, если у вас небольшая официальная часть зарплаты.
8. Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

 Устраивают Вас такие перспективы? Если нет, если Вам не безразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, Вы можете отстоять свои законные права и обратиться:

в профсоюзную организацию, если таковая имеется на предприятии, с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;

к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.

 Если работодатель не реагирует на ваши требования, отказывается от оформления трудовых отношений, выплачивает заработную плату ниже МРОТ, обращайтесь:

• в администрацию Дубровского района Брянской области лично, по тел. (+748332) 9-16-35, e-mаil: ohrtruddubrovka@yandex.ru,
• в администрацию Дубровского района через «интернет приемную» на официальном сайте администрации Дубровского района и сообщайте информацию об известных случаях неформальной занятости или других нарушениях в социально-трудовых отношениях,
• в прокуратуру Дубровского района.

 Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно. Защитите себя сами!